Wie ist die Netzwerkorganisation strukturiert?

Die Netzwerkorganisation hat ihr Vorbild in der Natur.
Spezialisierte Einheiten (SmartUnits) werden koordiniert und formen die CAS SmartEnterprise.
Als Richtschnur dokumentieren die CAS-Leitlinien die Werte und Einstellungen für die Entscheidungen unserer Mitarbeiter und die Art des Umgangs.

Koordiniert Unternehmensstrategie und Zieldefinition wird durch die Geschäftsleitung der CAS Software beschlossen und weiterentwickelt. Die Unternehmenseinheiten sind jeweils für ihr operatives Geschäft und ihren Ergebnisbeitrag zu den Unternehmenszielen verantwortlich.

Zwischen den Unternehmenseinheiten regeln Vereinbarungen die jeweiligen Verpflichtungen und Erwartungen. Die Geschäftsleitung der CAS Software koordiniert den möglichst optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
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Mitarbeiterzentriert & Kundenorientiert Überschaubare Gruppen mit 2-30 Mitarbeitern und maximal zwei Führungsebenen bieten weite Gestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen. Dies zieht die besten Köpfe an, die schnell in fachliche oder personelle Verantwortung hinein wachsen können.

Unter dem Motto: "Jedem Kunden sein CAS" richtet sich jede SmartCompanies an einem Kundensegment aus. Mit einer eigenen Vision, eigener Geschäftsleitung, eigenem Marktauftritt, eigenem Produkt- und Kundenmanagement verfolgt eine SmartCompany nur ein Ziel: Den Erfolg von begeisterten Kunden optimal mit innovativen Produkten und Services zu unterstützen.
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Innovationsfreudig

Die Lust an herausragenden Innovationen und Marktführung macht unsere Arbeit zum Teil unseres intensiven Lebens. Ausgezeichnete Mitarbeiter, eingespielte Hochleistungsteams sowie eine produktive Unternehmensenergie sehen wir als Voraussetzung für begeisternde Produkte und Services.

Agil

Die Organisation soll die Nutzung aktueller Chancen optimal unterstützen. Deshalb kann eine neue SmartCompany innerhalb von wenigen Tagen operativ sein und mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet werden.

Anpassungsfähig

CAS SmartEnterprise ist eine dynamische Unternehmensorganisation, die versucht Entwicklungen, der Zukunft zu antizipieren. Charles Darwin meint dazu: "Es sind nicht die Stärksten und Intelligentesten, die überleben. Es sind diejenigen, die sich an Veränderungen am besten anpassen."

Unsere Bitte an Sie als Kunde, Partner oder Mitarbeiter

Begleiten Sie uns auf diesem spannenden Weg. Wir sind interessiert an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit
mit Menschen, die ebenfalls ein Interesse an der Verbesserung ihrer eigenen Kompetenzen, der Optimierung
ihrer Unternehmen und an einer Weiterentwicklung unserer Gesellschaft haben.