CAS Akademie - für Ihre Karriere

 

Die CAS Software bietet mit der CAS Akademie Raum, in dem sich Mitarbeiter entfalten können. Ob als Berufseinsteiger oder mit praktischer Erfahrung – die Akademie hält für jeden einen Pool an Möglichkeiten bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. So arbeiten alle Mitarbeiter aktiv an der Zukunft der CAS Software mit.

Weiterbildung bei der CAS Software

Wir wünschen uns Mitarbeiter mit Ideen, Know-how und eigenem Kopf. Dafür gibt es bei uns die CAS Akademie. Sie hat für jeden individuelle Coachings und innovative Lernmethoden, mit denen jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Mitarbeiter, Akademie und Führungskraft erarbeiten zusammen einen Entwicklungsweg, der sich auf die Stärken des Mitarbeiters konzentriert. Und das von Beginn an. So öffnet sich nicht nur der eigene Horizont, sondern gleichzeitig die Tür für die passende Position in unserem Unternehmen.

Und weil das Außen immer auch das Innen mitbestimmt, finden einige unserer Trainings und Workshops extern in einer außergewöhnlichen Location statt: auf Schloss Morstein. Das Renaissance-Gebäude aus dem 16. Jahrhundert beeindruckt durch seine Lage und inspiriert unsere Mitarbeiter bei Workshops auf ganz besondere Weise.

Ein Einstieg, der Türen öffnet: myWay@CAS

Jeder Mitarbeiter hat seinen ganz individuellen Weg. Mit myWay@CAS unterstützt die CAS Akademie die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und macht sie sichtbar. Damit bleibt der persönliche Entwicklungstand jederzeit transparent und greifbar. Das motiviert zum einen den Mitarbeiter und zum anderen weiß die Führungskraft, wo die Stärken und Potenziale sind und inwieweit diese ausgebaut werden können.

Neben den Entwicklungspfaden zum Experten, zur Projektleitung oder Führungskraft besteht außerdem die Möglichkeit, sich als Mentor, Trainer, Spezialist oder Pate für neue Mitarbeiter einzubringen. Dieses Engagement wird in regelmäßigen Gesprächen reflektiert: Gewünschte Vorhaben werden besprochen und der persönliche Entwicklungsweg aufgezeigt.

Eine Frage des persönlichen Ziels: Leadership@CAS

Visionär zu denken, gehört zu unserer Unternehmenskultur und ist der wichtigste Kerngedanke von Leadership. Ein Leader ist bei uns jeder Mitarbeiter, der unternehmerisch und visionär handelt und damit bei seinen Kollegen Positives bewirkt.

Wir bei CAS Software wissen: Wer eine Karriere anstrebt, braucht einen Arbeitgeber mit einer flexiblen Weiterbildungsstruktur. Deshalb gibt es bei uns die Leadership-Weiterbildung. Sie fördert genau da, wo das jeweilige Talent eines Mitarbeiters liegt. Und weil man manchmal am Anfang noch nicht konkret weiß, wo man am Ende genau hin will, gibt es im Rahmen von Leadership@CAS die Möglichkeit, während der Weiterbildung eigene Führungsqualitäten zu erkennen und auszubauen.

Dafür ist die Leadership-Weiterbildung in Stufen aufgebaut. Los geht es mit der Leader-Basis-Weiterbildung, in der die Selbstreflexion der Führungsreife im Vordergrund steht. In weiterführenden Modulen werden dann Kompetenzen vermittelt, die für die angestrebte Rolle wichtig sind. Zusammen mit dem persönlichen Engagement eines Mitarbeiters und seinen individuellen Fähigkeiten stehen somit alle Türen offen für eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen.

Ansprechpartner CAS Akademie

Steffen Ehrhardt

Geschäftsführer
CAS Akademie
Tel: +49 721 9638 - 136

Ann-Christin Heim

Potenzialentfaltungscoach
CAS Akademie
Tel: +49 721 9638 - 730

Jana Türk

Referentin
CAS Akademie
Tel: +49 721 9638 - 132